まずは採用HP・マイナビ・リクナビのいずれかからプレエントリーをお願いいたします。
プレエントリーをしてくださった方に、説明会や選考の予約が可能なマイページをご案内しています。
可能です。マイページにて希望コースを「営業・スタッフ系コース」としてください。既に選択済みの方は変更いただけませんので、お問合せフォームよりご連絡ください。
（※選択するコースによってイベントや選考のご案内が異なります）
当社内でもクールビズを実施しておりますので、スーツをご着用頂く必要はございません。
(男性)半袖シャツ、ノージャケット、ノーネクタイ 等
(女性)半袖シャツ、ノージャケット 等
もちろん大丈夫です。機械系だけでなく、電気系、情報系やその他の専攻の方も活躍しておられます。
もちろんあります。営業を始め、スタッフ系の職種は文系出身の先輩方が多く活躍しておられます。
■技術系職種
基本的に、入社後の研修期間中に各部門の理解を深めて頂き、希望調査した上で、人事と面談をし決定していきます。
※一部、学生時代の専門性などによって入社前に配属を決定する場合があります。
■営業・スタッフ系職種
初めに配属される事業部/部門及び職種を予め決めて採用する、職種マッチング採用を行っておりますので、選考時にご希望をおうかがいします。
語学の能力が高いのは有利ですが、入社の段階で求めるスコアなどはありません。また英会話研修などの語学教育も充実していますので、入社された後に語学力を磨く社員も多いです。
全体で約20％です。詳しくは下記のページでご確認下さい。
数字で見るムラテック
人物・ポテンシャルを重視しますので、有利・不利はありません。また入社後に就ける職種や評価に違いはありません。
時期によって内容の違うインターンシップを開催予定ですので、是非ご参加ください。
マイページからはお申込みいただけない可能性がありますので、お問い合せください。
実際に当社の社員の一員として職業体験をして頂き、実践的な課題解決を通じて、BtoBメーカーのモノづくりの醍醐味を感じて頂けるプログラムです。事業部によって体験内容が異なりますので、詳しくはインターンシップページをご覧頂くか、お問合せください。
履歴書と職務経歴書の提出が必要です。
一度に複数のご応募は受け付けておりません。
ご応募は、転職サイト経由もしくはホームページ上の応募フォームのみで受け付けております。
直接履歴書を郵送またはFAXいただくことはご遠慮ください。
書類選考 → WEBテスト＋1次選考 → 最終選考 → 内定を予定しております。
※職種等により選考フローが異なる場合があります。
いずれの場合もあります。その時々の状況に鑑みて面接の形式を選択しております。
弊社営業日を中心に候補者のご都合も踏まえて調整いたします。
内定通知後、2～3ヶ月程度でご入社いただくことを想定しております。
※入社日は毎月1日、16日です。
募集職種一覧に記載の無い職種は現在募集しておりません。ご了承ください。
新たな職種での募集を開始する際は、その都度更新していますのでご確認ください。
（募集を終了した職種につきましても、都度削除しております。）
総合職での採用の場合、制度上転勤の可能性があります。頻度は人によって異なりますが、転居を伴う異動の際は出来る限り個々の事情に鑑みて決定しています。
期待される役割や職種によって異なりますので、面接の際にお尋ねください。
待遇面での違いはありません。
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月、12月）あります。会社の業績や個人の成績が金額に反映されます。
【休日】
自社カレンダーによる基本週休2日制（原則土・日）で、GW、夏季休日、盆休、年末年始休日、フレックス休日6日があります。
※年間休日123日
【休暇】
年次有給休暇（初年度10日、最高20日※時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇などがあります。
あります。移行手続きについては現職の担当者にお問合せください。
あります。基本給や在籍期間に応じて支給されます。
問い合わせ先：
人事グループ 採用チーム
お問合せ頂いた内容につきましては、メール、またはマイページを通じてご回答させていただきます。お時間を頂く事もありますがご了承ください。